现在灵活用工非常火，很多企业为了节约用人成本，减少人员流动带来的风险，大多会选择灵活用工，导致灵活用工越来越火，很多企业都看到了商机，而其中比较常见的灵活用工模式就是劳务派遣，不敢想要提供这一服务，企业需要劳务派遣经营许可证。
【37号文备案条件】劳务派遣经营许可证申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元，注意需要实缴。如果企业暂时没有那么多的钱，没有办法实缴200万，那么企业就与劳务派遣经营许可证无缘了。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
凡是不符合这些条件的企业，申请劳务派遣经营许可证都会被驳回，如果企业等到被驳回之后再研究怎么会被驳回，要怎么修改，那岂不是浪费了很多的时间，企业需要在开始的时候就了解好劳务派遣经营许可证的申请要求，根据要求去申请劳务派遣经营许可证，至少可以降低企业申请劳务派遣经营许可证被驳回的概率。
【37号文备案条件】劳务派遣经营许可证费用：
这就得看企业是自己申请还是找代办公司帮忙申请了，如果企业没有什么经验，也不想把时间浪费在研究劳务派遣经营许可证上，还想要尽快获得资质好开始运营，那么企业或许就需要代办公司的帮助了，就得多花一个代办费用。
说到这里，可能还有企业不知道自己是否需要劳务派遣经营许可证呢，其实很简单，如果企业把自己的员工派到其他公司办公，这个员工一直属于派遣方，那么企业就得申请劳务派遣经营许可证了。
资质审批现在灵活用工这么火，很多企业从中发现了商机，想要为其他其他提供灵活用工服
资质审批天津劳务派遣经营许可证的的申请要求有哪些，我们都知道，想要申请任何一个许
劳务派遣经营许可证是什么样的一个资质，有哪些企业需要办理这个资质？我们今天就一起
现如今劳务派遣业务已经成为了很多企业招收员工的首选方式，因为这样做可以节约成本，
资质审批为了避免企业员工流动给天津企业带来风险，大多数的天津企业会选择与劳务派遣
微信扫一扫
