2026 年中企全球化浪潮澎湃，合规布局与战略升级成为企业出海的核心命题。骏德集团于 2 月 5 日在成都重磅加推 “新政・新局・新机遇：2026 年中企全球化战略升级与合规布局” 返场沙龙。资深跨境财税顾问 Lucky 亲临主讲，以更聚焦的实操案例、更细致的政策解读，为现场企业家、高净值人士带来一场干货升级的出海指南。

    分享会开篇， Lucky以详实数据勾勒出中企出海的最新图景。从发展历程来看，中企出海已从 1979-2003 年的 “产品出海”、2004-2019 年的 “渠道出海”，全面迈入 2020 年至今的 “品牌出海” 阶段 —— 商品更趋多元高附加值，从单纯产品制造转向品牌建设与文化输出，全球化布局覆盖生产、供应链与人力资源全链条。
 数据层面，2025 年前三季度中国全行业对外直接投资达 1289 亿美元，同比增长 3.6%，其中对 “一带一路” 共建国家非金融类直接投资 300 亿美元，同比激增 23.7%，增速远超整体水平；跨境电商领域同样表现亮眼，前三季度进出口规模约 2.06 万亿元，同比增长 6.4%，中商产业研究院预测 2026 年将突破 4.4 万亿元。与此同时，出海主体呈现多元化特征，中型企业占比 39.4%、大型企业 29.5%，小型及微型企业合计占比 31.1%，跨境电商、汽车、医疗健康、储能等十大行业成为焦点赛道。
 外部环境方面，全球关税格局变化成为中企出海的重要考量。2025 年 3 月，美国对中国出口商品加征关税至 20%，叠加此前 301 条款的 25% 关税，总税率已达 45%，钢铝、电动汽车等特定商品税率更是超过 70%。在此背景下，合规布局、架构优化成为中企规避贸易壁垒、降低经营成本的核心诉求。

    “境外投资备案（ODI）是中企出海的‘通行证’，缺失这一环节将导致投资款无法汇出、利润难以回流，甚至影响后续并购与上市。”Eileen 在成都专场强调。讲师详细拆解了 ODI 备案的全流程、核心法规与实操要点，明确备案需经过商务部、发改委、外汇管理局等多部门协同，涉及《境外投资管理办法》《企业境外投资管理办法》等多项核心法规。
   针对企业关心的资金出境问题，讲师介绍了 ODI 备案、37 号文登记、VIE 架构等合规路径，同时警示 “蚂蚁搬家”“地下钱庄”“虚假贸易” 等违规方式的法律风险。

骏德集团的实战案例让在场企业深受启发：

• 深圳某集团通过 ODI 备案完成 19.9 亿港元香港公司并购架构搭建，

• 东莞某电子科技以 2790 万美元并购芬兰公司，

• 青岛某企业完成墨西哥汽车零部件合资备案
  

—— 这些成功案例印证了合规备案对企业全球化布局的重要支撑作用。

骏德近期ODI案例

    海外投资架构的科学设计是降低税务成本、隔离风险的关键。Lucky 在深圳专场指出，架构搭建需综合考量三大维度：东道国税务环境（税务居民规定、税收协定、预提税等）、母国税务规定（税收抵免、反避税条款）、中间控股公司的税收协同效应，同时兼顾贸易壁垒、投资限制与风险分散需求。

  针对不同注册地的选择，讲师对比了各类地区的优劣势：开曼、BVI 等离岸地区税负极低、上市融资便利，但商业实质难建立；香港税制简单，无增值税与股息资本利得税，海外收入免税（符合经济实质），但股权转让需缴印花税；新加坡政策稳定、税负较低，对国际总部有税收优惠，但股息免税要求较高；荷兰、卢森堡等欧洲国家税收协定网络完善，实际税负可控，但税法复杂、管理成本较高。

除企业层面的合规与架构服务，分享会还聚焦高净值人士的全球化需求，重点解读了香港身份规划的多重优势。税务方面，香港企业所得税仅 16.5%，个人所得税最高 17%，分红免税，且与内地签署双重征税协定；在粤港澳大湾区工作的香港居民，个税超过 15% 的部分可获财政补贴，最高补贴额达 500 万元。


💡教育资源更是香港身份的核心亮点💡：
    港籍子女可在大陆就读公立 / 私立学校，也能选择纯外籍国际学校；
    高考阶段可参加华侨生联考，400 分即可冲击 985/211 高校，或参加 DSE 考试，免试申请内地名牌大学，且 290 所世界名校认可 DSE 成绩。
    此外，香港身份可免签全球 167 个国家和地区，便于全球商务出行与资产配置。

讲师介绍，香港身份可通过优秀人才入境计划、高端人才通行证计划、进修计划、输入内地人才计划等多种路径取得，其中高端人才通行证计划最快 4 周获批，无需评分与投资，吸引了大量高收入、高学历人才申请。需注意的是，香港税务居民认定已收紧，仅靠永居或住满 180 天已不够，需满足 “通常居住” 或 “生活重心在港” 的核心要求。

    一场干货满满的返场分享，既是对企业出海需求的精准回应，更是骏德集团专业实力的生动诠释。此次成都返场沙龙上，Lucky 讲师凭借扎实的专业积累与丰富的实战经验，为现场嘉宾拆解了出海合规的核心痛点、架构优化的关键逻辑，以及高净值人士身份规划的实用路径，赢得了全场一致认可。不少参会企业表示，通过本次分享，不仅理清了 2026 年出海的政策边界，更找到了贴合自身需求的合规解决方案，收获远超预期。