劳务派遣，主要的工作就是把自己的员工派遣到其他公司去工作，工资由派遣员工的一方来承担，这种工作模式就是劳务派遣，因为有效避免了人员流动给企业带来的风险，所以现在非常火，正是因为如此，才会有这么多的企业想要申请天津劳务派遣经营许可证，运营劳务派遣业务。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
那么今天小编也就讲一讲，如何申请劳务派遣经营许可证，申请劳务派遣经营许可证的具体流程步骤是什么样的，帮助劳务派遣公司理清思路，尽快获得劳务派遣经营许可证。
【境外投资备案办理流程】劳务派遣经营许可证办理流程：
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。
2、符合批准条件，且材料回齐全，当场受理。
3、材料受理，对申请材料是否符合办理条件进行审查。
4、审查后，对受理材料进行实质审核。
5、符合办理条件，核发下证。
每一个劳务公司，都需要拥有劳务派遣经营许可证，有了资质不仅是避免相关部门因资质问题对企业进行惩罚，也是为了让其他公司和员工能够信任企业，这样企业才能招来人才，才能够与其他公司合作，把员工派遣到其他公司去，没有劳务派遣经营许可证，企业不会受到信任，也就根本没有办法运营劳务派遣业务。
劳务派遣许可证并不是所有的企业都需要，但如果需要这个资质的企业根本就没有及时申请，要是再没有资质的情况下运营，那可是会被惩罚的，到时候，企业的形象都会受到影响！
劳务派遣经营许可证是什么样的一个资质，有哪些企业需要办理这个资质？我们今天就一起
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