企业要怎么做才能够获得人力资源服务许可证？如果企业也有这样的疑问，那么小编建议企业看看本篇问题，根据小编所列举出来的人力资源服务许可证的申请要求，来做准备工作。
【美国公司注册】人力资源服务许可证办理条件：
1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、不少于200万元注册资金证明材料。
3、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员。
4、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度。
5、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所。
6、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。
符合上述这些要求的企业就可以申请人力资源服务许可证了，如果企业暂时还没有什么经验，对人力资源服务许可证也没有太多的了解，怕在申请的时候出错被驳回，浪费企业的时间，小编觉得企业其实可以找代办公司帮忙的。
【美国公司注册】人力资源服务许可证代办费用：
如果想要了解人力资源服务许可证代办费用，得看看企业的实际情况，企业准备得怎么样了，如果是只需要代办公司帮着跑跑腿，那么需要支付的费用就低一些，如果很多事情都需要人力资源服务许可证代办公司去完成，材料也需要人力资源服务许可证代办公司协助准备，那需要支付的费用就会多一些。
不同业务的运营都必须要拥有不同的资质，拥有相应的资质才能够被消费者和合作伙伴信任，也不会被相关部门因为资质问题而惩罚。所以，如果企业为其他公司输送人才，请先获得人力资源服务许可证。
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